Con importantes debates y planteamientos se desarrolló asamblea de temporeros | PutaendoInforma


Con importantes debates y planteamientos se desarrolló asamblea de temporeros

19 agosto, 2012   Actualidad   No comments
asambleatemporeros

La asamblea convocada por el Sindicato de Temporeros Aconcagua Unido se desarrolló con importantes planteamientos e intercambio de ideas que permitieron conocer en profundidad las realidades de los trabajadores de temporada de varios puntos de la provincia, la región y el país.

Cerca de 40 asistentes acudieron a esta importante iniciativa encabezada por el Sindicato Aconcagua Unido encabezado por Boris Aballay, en la ocasión estuvieron presentes entre otros dirigentes, Segundo Steilen Navarro Presidente de la Federación Nacional Campesina, Sonia Sagredo, dirigenta nacional de la Agrupación Ranquil, Selfa Antiman, quien fuera la primera Presidenta del Sindicato de Temporeros de Chile, María Cuellar en representación de los temporeros de San Felipe y el Alcalde de la comuna de Putaendo Guillermo Reyes, además de conocidos y destacados trabajadores de la comuna que asistieron a esta importante asamblea.

Boris Aballay (foto der.), Presidente del Sindicato de Temporeros Aconcagua Unido dijo que había sido una muy buena oportunidad de intercambiar ideas, experiencias y preparar en profundidad el petitorio que se ha trabajado durante más de seis meses, documento que será presentado a las autoridades provinciales durante el próximo mes antes que comience la temporada.

María Cuellar (foto izq.), dirigenta de San Felipe destacó la unión que debe existir entre los trabajadores temporeros, por lo que llamó a sumarse a la sindicalización y apoyar más decididamente a los sindicatos que están albergando a temporeros, agregando que si no existía unión no se podían concretar las demandas de los trabajadores.

En tanto, el Presidente de la Federación Nacional Segundo Steilen (foto der.), quien hizo una detallada exposición sobre el estatuto del temporero,  agradeció la invitación, agregando que es un beneficio muy importante para los trabajadores la creación de este tipo de sindicatos que alberguen a temporeros que en el país suman más de 700.000 trabajadores, agregando que esperan que el código del trabajo se enfoque también a los temporeros del mundo rural, ya que este último estaba centrado en gran parte en el mundo urbano, señalando que el haberle permitido conocer las realidades de distintos temporeros del país le lleva a la convicción más absoluta que la organización a través de los sindicatos resulta fundamental para hacer respetar los derechos y la dignidad de los trabajadores, instando al Sindicato Aconcagua Unido a seguir trabajando en la defensa de los temporeros, agregando que el petitorio que se presentará a las autoridades está muy bien elaborado y refleja las necesidades de los temporeros.

Por su parte la dirigenta nacional de la Agrupación Ranquil Sonia Sagredo (foto izq.), dij0 que en general los temporeros en los últimos años se han interesado mas en conocer sus derechos, además le llamó la atención la buena organización que tienen los temporeros en la zona del Aconcagua, agregando que el debate y el intercambio de ideas resulta fundamental para mejorar las condiciones de los temporeros, señalando que en el centro del país y en la zona sur los sueldos de los temporeros son miserables y que solo en la zona norte son un poco mejores, poniendo como ejemplo que en la quinta región a los temporeros prácticamente no se les entrega ningún otro beneficio como es la alimentación.

Selfa Antiman (foto der.), quien fuera Presidenta del primer Sindicato de Temporeros de Chile dijo que las reivindicaciones de los temporeros siempre han sido las mismas y que falta crear conciencia entre los mismos trabajadores para apoyar a los dirigentes que realmente se la juegan, destacando el esfuerzo y la dedicación que tienen los actuales dirigentes y que resulta fundamental que este tipo de debates, análisis y conclusiones se realicen, pues permiten conocer distintas realidades, mejorar los conocimientos y crear nuevas alianzas, la dirigenta echó de menos, eso sí, una mayor participación de los temporeros de la comuna y la provincia.

En el encuentro realizado la tarde de este sábado en el ex Teatro Cervantes, el Presidente del Sindicato de Temporeros Aconcagua Unido, Boris Aballay señaló en forma clara que una vez entregado el petitorio entre los que se se solicitará mejor salario, derechos laborales, seguridad entre otros, no se recibe una respuesta satisfactoria, el Sindicato Aconcagua Unido realizará movilizaciones donde esperan que la mayor parte de los temporeros de Aconcagua se sumen a esta importante lucha.

P E T I T O R I O

Esta temporada los temporeros de Aconcagua luchamos por:

-En cuanto a los tratos por faena:

-Tarifario local, establecimiento de un precio de referencia único en el Aconcagua por faena. Este precio debe regular los precios de toda la faena en cuestión:
-El verde: $20 el raleo
-Packing: $600 peso fijo
-Cosecha: $700 la Thompson

Estos precios deberán regir en todo el valle  y servirán de referencia para el ajuste de otro tipo de faenas para el mismo periodo de temporada, es decir, el precio del raleo deberá regular todos los precios de las faenas en verde, así mismo, como la caja embalada deberá regular las otras labores de packing como la selección, paletizaje, etc.

ESTABLECIMIENTO DE UN SUELDO MÍNIMO DE TEMPORADA DE $250.000
-Considerando la pérdida acumulada que han sufrido nuestros salarios en todos estos años pedimos un bono de $100.000 para todos los temporeros del valle.

EN CUANTO AL TRABAJO DE INVIERNO Y CESANTÍA ESTACIONAL
-Fin del abuso con los salarios de invierno, las faenas de invierno son muy mal pagadas para el trabajador, mientras el empresario de la fruta tiene el mismo o más nivel de ganancias que en la temporada (especialmente en los productos de exportación como la palta), por eso: aumento del 50% del trato en los cítricos, nueces, poda y paltas.

EN CUANTO AL CUMPLIMIENTO EFECTIVO DE LA LEGISLACIÓN LABORAL
-Pago de los finiquitos y semanas corridas
-Pago del 25% de la gratificación legal
-Fin de las mafias entre contratistas e inspección del trabajo, pago inmediato de los sueldos y cotizaciones a los trabajadores que han sido estafados por contratistas, penalización efectiva e inmediata por parte de la inspección del trabajo
-Que se cumpla con lo que estipula el código del trabajo (art. 183-b párrafo 1 capítulo VII código del trabajo) y la empresa principal responda en las demandas en las cuales el contratista no lo hace.
-Que la inspección del trabajo sea más ágil y menos burocrática y que se contrate personal
-Que exista una guardería o sala cuna en cada fundo y packing en los cuales trabajen más de 20 mujeres

EN CUANTO A LAS HORAS DE TRABAJO
-Establecimiento de un tope de dos horas extras como máximo, según lo estipula el Código del Trabajo
-Pago del 50% mas del precio después de las 9 horas de trabajo (art. 32 párrafo 2 del código del trabajo), “las horas extraordinarias se pagarán con un recargo del 50% sobre el sueldo convenido para la jornada ordinaria” 

EN CUANTO A LAS CONDICIONES DEL TRABAJO EN GENERAL
-Mejores colaciones
-Fiscalización de parte del fundo y la inspección del trabajo de las colaciones de las diferentes cuadrillas.
-Comedores y baños higiénicos, contratación de personal para su aseo.
-Entrega de elementos de seguridad que correspondan según faena (por ejemplo zapatos de seguridad en los packing).
-Establecer la obligatoriedad de trasladar al trabajador a la ACHS (Asociación Chilena de Seguridad) o al IST (Instituto de Seguridad del Trabajo) en caso de accidentes de trabajo (en cualquier horario)
-Que se asistan los accidentes de trabajo.

EN CUANTO A LA VOZ Y REPRESENTATIVIDAD DE LOS TRABAJADORES
-Derecho a negociación colectiva
-Validación de los sindicatos regionales o inter-empresa para negociar en todos los fundos y packing de la provincia.

A NIVEL NACIONAL
-NO al estatuto del temporero
-Tarifario Nacional: un precio justo para cada faena a nivel nacional.